在我们日常生活中，在食用一种食物的时候，我们往往会考虑它的营养成分，如何烹饪、如何搭配更合理，于是专业的营养师就诞生了。这个时候通常需要通过考营养师证，系统学习，让自己更专业。
一、营养师日常工作结束
进行膳食调查和评价，结合对象的实际需要进行营养管理和营养干预;进行人体营养状况的测定、评价、管理与指导;对被测试对象的日常膳食营养状况进行评价、管理和指导;对被测试对象每日摄取的各类食品及其相关配方进行营养评价;对社区民众进行营养知识的咨询与普及宣传教育。营养师这一新兴职业应社会之需要产生发展并趋于成熟，国家正式确立此职业，对于规范营养师的从业行为，提高从业者职业能力，为我国建设一支专门的营养方面专业人才队伍将起到积极作用。
二、营养师薪资月薪多少
营养师职业的发展代表着整个时代的发展，而这个行业的的人才也不断涌现出来。这样全民的身体健康素养就会有所提升，从而带动全民的积极性，推动社会的不断发展。其实注册国际营养师的发展是很有前途的，因为我们的饮食习惯的改变使我们体内的营养分配不均匀，所以这个职业越来越受到大家的欢迎，薪资也是非常乐观的，家庭营养顾问年费8000元左右，企业营养顾问年费5万元左右，中等水平的公共注册国际营养师年收入在10万元左右。
三、营养师考试考试、鉴定方式：
营养师考试时间原则上安排在每月第三个周六，开展营养师职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间为90分钟，营养师理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考，营养师操作技能考核采用现场动手方式，营养师职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。
四、营养师职业技能等级认定单位如何组织开展评价工作?
应于评价实施前15日，通过全省职业技能等级认定服务平台上传评价方案，方案包括评价流程、评价职业(工种)、评价内容(试题)、场次时间安排、考生名册、考评员信息、委托评价协议等材料。其中评价内容可根据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范,综合运用理论知识考试、职业技能考核、综合业绩评审、技能竞赛选拔等多种鉴定考评方式,开展职业技能等级评价工作。第三方评价机构可采取职业能力考核为主的方式进行评价。方案中需明确评价时间、场地安排、设备设施情况、考评和评审人员等要素，通过全省职业技能等级认定服务平台报各级职业技能鉴定中心监管。
五、营养师就业领域
现在人们对饮食健康越来越注重，随着经济的发展社会上需要越来越多的营养专业人才，虽然在我国健康管理刚刚起步，营养师是一个朝阳的产业，发展前景还是很广阔的。营养师的就业领域包括：
1、医药类：主要从事医生、护理、药品生产销售工作;
2、保健类：主要从事营养保健产品(安利、完美等)的生产销售工作;
3、饭店类：主要从事餐饮酒店高级管理、职业点菜师、高级行政总厨以及厨师工作;
4、食品类：主要从事食品快餐的生产销售以及营养配餐工作;
5、咨询类：主要为社区、企业家、高级收入家庭、职业病人等提供营养咨询服务等;
6、培训类：主要从事保健品销售公司的营销人员培训工作。
